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東南亞茲卡疫情升溫，繼新加坡爆發大量茲卡本土病例後，馬來西亞也出現首例本土病例，疾管署已對馬來西亞發布旅遊警示，並再次提醒孕婦及計劃懷孕的婦女暫緩前往流行地區。
疾管署表示，東南亞茲卡疫情持續升溫，新加坡在8月27日公布首例茲卡本土個案後，即每日新增約25例病例，至9月5日為止，已累計達258例確診病例，其中並有2名孕婦。
繼新加坡後，馬來西亞也於9月3日網路購物公布首例茲卡本土個案，患者為1名63歲男性，並已不幸死亡。疾管署疫情中心主任劉定萍：『(原音)馬來西亞之前我們僅列為第一級注意(Watch)，也就是它在2015年前只有一些零星病例的發生，但是它在今年已有本土病例，而且經過當局自行評估也覺得會有更多的病例發生，所以我們認為民眾到當地旅遊的確是有風險，所以也從即日起提升馬來西亞的旅遊疫情建議到警示(Alert)。』
另外，疾管署說，泰國雖然早已有茲卡本土疫情，但從2012年起近4年來每年平均只有5例；不過泰國衛生單位於8月29日公布，今年累計已有超過100起的茲卡本土病例，顯示疫情嚴峻。
疾管署再次提醒，孕婦及計劃懷孕婦女暫緩前往茲卡流行地區，並依循「2226原則」進行防護措施。女性無論有、無疑似症狀，均應延後2個月懷孕；男性若出現疑似感染，至少6個月應避免性行為或正確使用保險套。
（中央社記者陳俊華台北18日電）行政院長林全今天表示，雖然行政院組織法中有海洋委員會，但對於海巡署要不要放進海洋委員會這部分還有爭議，因此海洋委員會的定位、內容有再檢討的必要。
民主進步黨籍立法委員陳曼麗下午在立法院施政總質詢時指出，美國政府組織再造有考慮氣候變遷、永續，日本也有海洋基本法與海洋事務單位，甚至中國也有國家海洋局這樣的單位，建議台灣可以參照不同國家，成立類似機構。
陳曼麗說，目前海洋相關業務都是行政院海岸巡防巡署、農業委員會漁業署以及氣象單位等負責，但這些單位都沒有能力將拉高層級，做一些海洋保育、海洋政策。
林全答詢時表示， 雖然組織法中有海洋委員會，但海巡署在規劃中是海洋委員會下屬單位，問題是海巡署組織人員非常大，另外還有海洋研究單位，「這有點頭重腳輕的問題」，這部分有一點爭議。
他表示，台灣現在需要一些海洋政策，要如何增加政策規劃，因此海洋委員會的定位、內容有再檢討的必要，這也是為什麼要把海洋委員會組織成立時間往後推延的原因。
林全說，至於漁業、氣象相關業務是否也要放在海洋委員會，會一併檢討；最主要希望海洋委員會不只有執行，還要有政策規劃功能，這對台灣未來經濟發展來看，海洋戰略非常重要。1051018
下面附上一則新聞讓大家了解時事
工商時報【于國欽】
盛田昭夫說：「大學裡教導的專門學問，對於企業所需究竟管用到何種程度？這是個很大的疑問。事實上，學校的秀才未必是社會的俊才。」
■主計總處在2000年以前的人力運用調查報告曾估計人力低度運用情形，其中「教育與職業不相稱」占就業人口比率，自1993年的5.6％逐年提升，至2000年已達7.5％。
40年前，時任日本Sony社長的盛田昭夫出版《學歷無用論》一書指出：「學校的秀才未必是社會的俊才，僅憑某某大學畢業，就斷定其人身價不凡，也是大錯特錯。」
話雖這麼說，日本社會根深柢固的學歷主義仍難以扭轉。然而，非僅日本，我國亦然，長期以來人們都明白學歷愈來愈不管用，但追求高學歷者仍是絡繹於途，非但青年人想拿個研究所學歷，在職者亦不能忘情於此。
高學歷優勢不再，人人都明白，並非今日才出現，2000年人力運用調查報告估計台灣「教育與職業不相稱」升逾70萬人，創歷年新高，顯示高等教育「學非所用」日趨嚴重，然而，這依舊攔不住大家追求學歷的意願，2000年畢業的碩博士才2萬人，2008年已升逾6萬，去年仍在6萬以上。
明知無用仍要追求
主計總處最近進行了一次調查，詢問25～29歲青年對學歷的看法，儘管大家都明白高學歷在職場的加分效果愈來愈小，受訪者中仍高達72.7％想取得研究所學歷，該比率較5年前更上層樓，學歷真有不可思議的魔力。
有趣的是，這份調查進一步詢問這些具大專以上學歷且有求職經驗者，學歷對求職到底有沒有幫助？雖有8成認為有用，但再細問，認為「非常有用」者僅15.2％，認為「沒有幫助」或「略有用」者合計逾5成。
學歷用處不大，那麼在校所學習的專業課程對日後的工作幫助如何？有64.3％認為有幫助，但仍有高達35.7％表示沒有太大幫助，若依所學科系詢問，以農、文、商、管及傳播學系學用落差較大，醫學、法學的學用落差較小。
再進一步詢問求學過程中的經驗及知識對畢業後的工作有沒有幫助，認為有幫助的比例達到9成，顯示求學經驗、工讀實習、社團活動等非專業課程對於畢業後的工作，具有明顯的加分效果。
學問應比學歷更重要
從這份調查可以明白，學歷、專業課程對畢業後求職、工作不能說沒用，但是並非那麼有用。從個人而言，這顯示進入名校並非日後就業的保證，必須在學生時代多運用校園的資源培養自己的實力，日後才能在職場脫穎而出。
從教育政策而言，這份調查說明政府長期以來廣設大學、研究所的高教政策是有問題的，政府投入可觀的資源，每年培養出20多萬名大學畢業生、6萬名碩博士，卻面臨學非所用的困境，10年前政府強調要把學用的最後一哩銜接起來，10年過去，最後一哩絲毫沒有縮短的跡象。
盛田昭夫談學歷無用論迄今已40多年，所謂學歷無用，並非學問無用，只是在學歷主義下，多數人追求學歷卻忘了追求學問，盛田昭夫曾慨嘆：「如果有朝一日，國內民間企業、政府機關都不再重視學歷的話，莘莘學子們也就能夠更加認真從事個人所學，同時每個學校也就得以進一步發揮自己的特色了。」此語雖易，行之卻難，從今日國人仍如此熱衷於學歷看來，要打破學歷迷思，而專注於學問本身，看來仍遙遙無期。
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